Ett hum förlag AB
Ny bok | Häftad
Läs mer om olika typer av bindningar här.
LEVERANS: Skickas inom 6-14 vardagar.
LEVERANS: Vi skickar din beställning med Postnords Varubrev eller DHL Servicepoint.
Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer
Det gick inte att ladda hämtningstillgänglighet
En julklapp? Beställ dina julklappsböcker i tid! Var vänlig och lägg märke till leveranstiden nedan. Och oavsett angiven leveranstid, på grund av osäkerhet i leveranser inför jul, rekommenderar vi att du lägger din beställning senast 10 december.
ENDAST 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett antal böcker!
Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer
ÅNGERRÄTT inom 14 dagar efter leverans.
RETUR & ÅNGERRÄTT: Du har alltid 14 dagars ångerrätt oavsett anledning, från den dagen du tar emot din leverans.
Skulle vår beskrivning av skicket på boken misstämma eller om vi på annat sätt gjort fel, står vi självfallet för returfrakten.
I KORTHET: En sammanfattning av forskning om teamarbete och hur man skapar effektiva och välfungerande arbetsgrupper.
I To team or not to team får du insikter om hur effektiva team skapas och fungerar. Boken riktar sig till ledare och medarbetare som vill förstå teambaserat arbete bättre. Du lär dig praktiska verktyg för att öka trivsel och prestation i din arbetsgrupp. En värdefull läsning för alla som vill optimera samarbetet på jobbet.
Allt fler organisationer har sett fördelarna med att organisera sina medarbetare i team och den arbetspsykologiska forskningen har visat att teambaserat arbete kan vara ett effektivt sätt att främja såväl goda arbetsprestationer som välmående och trivsel bland medarbetare. Trots detta är det långt ifrån alla arbetsgrupper och team som får möjlighet att fungera så effektivt som de hade kunnat göra. Det finns idag en hel del kunskaper att hämta ur det stora antalet vetenskapliga studier om team som forskare runt om i världen har producerat de senaste decennierna. Vi vet därför ganska väl under vilka förutsättningar team kan fungera effektivt och vilka gruppsykologiska faktorer som skapar välfungerande team och trivsel bland medarbetarna i dessa team. Denna bok sammanfattar på ett kortfattat och tillämpbart sätt huvuddragen ur denna forskning.
Bindning: Häftad. 8:o (135x210 mm)År: Utg. 2017. Omfång: 198 s. ISBN: 9789163907074. Språk: Svenska
Författare: Söderfjäll, Stefan
Titel: To team or not to team
Förlag: Ett hum förlag AB
Genre: Management
Artikelnr: 9192203
To team or not to team av Stefan Söderfjäll hittar du under genren Företagsekonomi inom Ekonomi & näringsliv i kategorin Politik & samhällsvetenskap. Hitta fler liknande böcker:

Stefan Söderfjäll är filosofie doktor i psykologi, organisationskonsult och författare.