Gå vidare till innehåll
★ ★ ★ ★ ★ | 4,9 / Google Reviews
Gå vidare till produktinformation
1 av 1

Harper Collins UK

Ordinarie pris 231 SEK
Ordinarie pris Försäljningspris 231 SEK
Rea Slutsåld

|

Läs mer om olika typer av bindningar här.

LEVERANS: Vi skickar din beställning med Postnords Varubrev eller DHL Servicepoint.

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

  • Beställningsvara, ej i lager i butik

ENDAST 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett antal böcker!

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

ÅNGERRÄTT inom 14 dagar efter leverans.

RETUR & ÅNGERRÄTT: Du har alltid 14 dagars ångerrätt oavsett anledning, från den dagen du tar emot din leverans.

Skulle vår beskrivning av skicket på boken misstämma eller om vi på annat sätt gjort fel, står vi självfallet för returfrakten.

Språk:

SÅLD.

Tyvärr är detta exemplar redan sålt.


Eller lägg upp en aktiv sökning på finndinbok.nu:

Hitta fler liknande böcker i dessa kategorier:

Bindning & skick: Förlagsband. 8:o (162x240 mm) År: Utg. 2019. Omfång: 273 s. ISBN: 9780008356118. Språk: Engelska


THE TIMES AND circumstances in which people were raised often shape them - yet a few leaders have managed to shape their times. In this follow-up to the bestselling business classic The Hard Thing About Hard Things, Ben Horowitz turns his attention to a question crucial to every organisation: How do you create and sustain the culture you want?

This book is a journey through cultures ancient to modern, spotlighting models of leadership and culture-building from the samurai to prison gangs. Along the way, it answers fundamental questions: Who are we? How do people talk about us when we're not around? How do we treat our customers? Can we be trusted?

Because who you are is not the values you list on the wall. It's not what you say in a company-wide meeting. It's not your marketing campaign. It's not even what you believe. Who you are is what you do. This book will help you do the things needed to become the kind of leader you want to be - and others want to follow.


Använd gärna länkarna nedan för att hitta liknande böcker.

Författare: Horowitz, Ben
Titel: What You Do Is Who You Are
Förlag: Harper Collins UK
Genre: Management
Artikelnr: 8141232

Visa alla uppgifter
1 av 4