Frick Publishing
NY BOK | Häftat band
Läs mer om olika typer av bindningar här.
LEVERANS: Skickas inom 6-14 vardagar.
LEVERANS: Vi skickar din beställning med Postnords Varubrev eller DHL Servicepoint.
Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer
Det gick inte att ladda hämtningstillgänglighet
ENDAST 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett antal böcker!
Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer
ÅNGERRÄTT inom 14 dagar efter leverans.
RETUR & ÅNGERRÄTT: Du har alltid 14 dagars ångerrätt oavsett anledning, från den dagen du tar emot din leverans.
Skulle vår beskrivning av skicket på boken misstämma eller om vi på annat sätt gjort fel, står vi självfallet för returfrakten.
I KORTHET: Förbättra samverkan inom kommuner och regioner med vår handbok. Tydliga roller och praktiska råd för chefer och fackliga representanter.
Läs MBL och samverkan i kommuner och regioner för att förstå och praktiskt hantera samverkan. Den ger konkreta verktyg för chefer och fackliga företrädare, vilket underlättar samarbetet och klargör roller. Du får insikter om effektiva samverkansprocesser och hur man hanterar oenigheter. En nödvändig resurs för alla inom kommunal och regional verksamhet.
Inom kommuner och regioner är begreppet samverkan ett välkänt begrepp men baserat på mina praktiska erfarenheter kan det till och från uppstå oklarheter i den praktiska hanteringen av samverkan. Oklarheter kan uppstå såväl på arbetsgivarsidan som på arbetstagarsidan. Oklarheter kan uppstå exempelvis vad begreppet samverkan innebär i praktiken, vilken samverkansnivå (samverkansgrupp) är ”rätt” nivå, vilka frågor ska samverkas, vilka frågor ska hänskjutas till APT, hur ska en oenighet hanteras, vem ska sitta med i samverkan, vad händer om den fackliga parten inte kommer till ett samverkansmöte, vad är samverkan och vad är beslut, måste arbetstagaren delta i APT, hur ser kopplingen ut mellan samverkan och medarbetarsamtal? Den enkla utgångspunkten är att det är frågan om motparter. Chefer är arbetsgivarrepresentanter och ska alltid ha detta perspektiv. Fackliga parter ska företräda sina medlemmar och ha deras bästa i åtanke. Men parterna är inte motståndare. Det är en viktig utgångspunkt. Att ha en tydlig rollfördelning är berikande i en samverkansprocess. Att se saker ur olika perspektiv är berikande. Boken är skriven i handboksform och fokuserar på hur parterna ska hantera samverkan i praktiken. Boken lämpar sig för chefer, fackligt förtroendevalda inom kommuner och regioner. Självklart har även HR funktionen stor behållning av boken.
Bindning: Häftat band.År: Utg. 2025. Omfång: 164 s. ISBN: 9789198878394. Språk: Svenska
Författare: Frick, Georg
Titel: MBL och samverkan i kommuner och regioner
Undertitel: Handbok för chefer och fackligt förtroendevalda
Förlag: Frick Publishing
Genre: Juridik
Artikelnr: 6389621268
MBL och samverkan i kommuner och regioner av Georg Frick hittar du under genren Sociala frågor & socialpolitik inom Samhälls- & rättsvetenskap i kategorin Politik & samhällsvetenskap. Hitta fler liknande böcker:
Hitta fler liknande böcker med dessa ämnesord:
