Gå vidare till innehåll
★ ★ ★ ★ ★ | 4,9 / Google Reviews
Gå vidare till produktinformation
1 av 1

BoD

John Hermiz
Personalurval i teori och praktik

Urvalsprocesser och bedömningsmetoder i offentlig sektor

Ordinarie pris 288 SEK
Ordinarie pris Försäljningspris 288 SEK
Rea Slutsåld

NY BOK | Häftat band

Läs mer om olika typer av bindningar här.

LEVERANS: Beställningsvara. Vår ambition är att den skickas inom 10-21 vardagar.

LEVERANS: Vi skickar din beställning med Postnords Varubrev eller DHL Servicepoint.

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

  • Beställningsvara, ej i lager i butik

ENDAST 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett antal böcker!

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

ÅNGERRÄTT inom 14 dagar efter leverans.

RETUR & ÅNGERRÄTT: Du har alltid 14 dagars ångerrätt oavsett anledning, från den dagen du tar emot din leverans.

Skulle vår beskrivning av skicket på boken misstämma eller om vi på annat sätt gjort fel, står vi självfallet för returfrakten.

I KORTHET: Optimera din rekrytering med vetenskapligt förankrade metoder för rättvisa och effektiva urvalsprocesser. Boken är din guide!

  • praktiska verktyg för att genomföra rättvisa och effektiva urvalsprocesser i rekrytering.
  • Bygg på vetenskaplig forskning för att maximera värdet av dina personalurval.
  • Speciellt fokus på offentlig sektor, vilket ger insikter anpassade för unika rekryteringsutmaningar.

Språk: Svenska

Information om Personalurval i teori och praktik av John Hermiz

Personalurval i teori och praktik: Urvalsprocesser och bedömningsmetoder i offentlig sektor ger dig konkreta verktyg för rättvisa och effektiva rekryteringar. Med fokus på offentlig sektor och vetenskaplig grund blir du rustad att skapa värde i urvalsprocesser. Perfekt för HR-professionella och personalvetare som vill fördjupa sina kunskaper.

Hur väljer man ut kandidaterna som kommer att skapa mest nytta och värde för en organisation? Den här boken ger ett praktiskt och vetenskapligt förankrat stöd i arbetet med personalurval, ett av de mest kritiska stegen i rekryteringsprocessen. Läsaren får verktyg för
att genomföra rättvisa, strukturerade och effektiva urvalsprocesser som inte bara följer lagar och regler, utan också bygger på forskning om vad som verkligen fungerar.

Boken behandlar bland annat:
- Lagar och regler vid rekrytering
- Teoretisk bakgrund för personalurval
- Urvalsmetoder och det aktuella forskningsläget
- Arbetsanalyser och kravprofiler
- Intervjukonstruktion
- Urvalsmodeller och urvalsprocesser
- Utlåtandeskrivning, avrapportering och uppföljning

Med ett särskilt fokus på urval inom offentlig sektor erbjuder boken både teoretisk fördjupning och praktiska metoder. Den riktar sig till
personalvetare, urvalspsykologer och konsulter inom HR- området, det vill säga alla som vill utveckla sin förmåga att konstruera
urvalsprocesser som är vetenskapligt grundade och användbara i praktiken.


Bindning: Häftat band.År: Utg. 2026. Omfång: 192 s. ISBN: 9789180971751. Språk: Svenska



Personalurval i teori och praktik av John Hermiz hittar du under genren Företagsekonomi inom Ekonomi & näringsliv i kategorin Politik & samhällsvetenskap. Hitta fler liknande böcker:

Hitta fler liknande böcker med dessa ämnesord:

Visa alla uppgifter
1 av 4