Gå vidare till innehåll
★ ★ ★ ★ ★ | 4,9 / Google Reviews
Gå vidare till produktinformation
1 av 1

Frick Publishing AB

Edenholm, Daniel ; Gustavsson, Ulf
Mer Jämställda löner

Handbok för chefer

Ordinarie pris 388 SEK
Ordinarie pris Försäljningspris 388 SEK
Rea Slutsåld

Ny bok | Häftad

Läs mer om olika typer av bindningar här.

LEVERANS: Skickas inom 6-14 vardagar.

LEVERANS: Vi skickar din beställning med Postnords Varubrev eller DHL Servicepoint.

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

  • Beställningsvara, ej i lager i butik

ENDAST 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett antal böcker!

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

ÅNGERRÄTT inom 14 dagar efter leverans.

RETUR & ÅNGERRÄTT: Du har alltid 14 dagars ångerrätt oavsett anledning, från den dagen du tar emot din leverans.

Skulle vår beskrivning av skicket på boken misstämma eller om vi på annat sätt gjort fel, står vi självfallet för returfrakten.

I KORTHET: Jämställda löner: En guide för chefer att säkerställa rättvisa i lönesättningen och främja jämställdhet på arbetsplatsen.

  • Jämställd lönesättning: Ger konkreta strategier för att säkerställa lika lön för likvärdigt arbete.
  • Löneutveckling: Utmanar till att skapa en lönebildning där kompetens premieras oavsett kön.
  • Praktiska verktyg: Ger stöd och dialogtips för att aktivt arbeta mot jämställda löner i organisationen.

Språk: Svenska

Information om Mer Jämställda löner av Edenholm, Daniel ; Gustavsson, Ulf

I Mer Jämställda löner: Handbok för chefer får du konkreta verktyg för att skapa rättvisa löner. Boken riktar sig till chefer som vill förändra lönesättningen i sina organisationer och säkerställa att kvinnor och män får lika lön för likvärdigt arbete. Du kommer att lära dig strategier för att utveckla en transparent lönestruktur, vilket stärker både arbetsmiljö och företagskultur. En viktig läsning för alla som vill bidra till ett mer jämlikt arbetsliv.

Hur tar du som chef dig an utmaningen att säkerställa att lönesättningen i din organisation blir mer jämställd? - Hur gör du så att kvinnor och män får lika lön för lika och likvärdigt arbete? - Hur säkerställer du att lönesättningen inte påverkas av om medarbetaren är man eller kvinna, utan att den alltid bestäms av en tydlig lönestrategi där jämställda och jämlika löner är en självklarhet? Författarna ger dig stöd att gå från att förklara varför löneskillnaderna mellan kvinnor och män ser ut som de gör, till att i dialog med kollegor och medarbetare agera för att förändra och utveckla era processer, för att nå målet om jämställda löner. Boken utmanar dig att utveckla en lönebildning som innebär att det alltid är de skickligaste medarbetarna, oavsett om de är kvinnor eller män, som får högst lön för att de mest bidrar till att utveckla effektivitet, produktivitet och kvalitet.


Bindning: Häftad. 8:o (150x210 mm)År: Utg. 2021. Omfång: 176 s. ISBN: 9789198489248. Språk: Svenska



Mer Jämställda löner av Edenholm, Daniel ; Gustavsson, Ulf hittar du under genren Företagsekonomi inom Ekonomi & näringsliv i kategorin Politik & samhällsvetenskap. Hitta fler liknande böcker:

Hitta fler liknande böcker med dessa ämnesord:

Visa alla uppgifter
1 av 4