Gå vidare till innehåll
★ ★ ★ ★ ★ | 4,9 / Google Reviews
Gå vidare till produktinformation
1 av 1

Komlitt

Schüldt, My; Lindén, Ylva; Lindén, Lennart

Ordinarie pris 298 SEK
Ordinarie pris Försäljningspris 298 SEK
Rea Slutsåld

|

Läs mer om olika typer av bindningar här.

LEVERANS: Vi skickar din beställning med Postnords Varubrev eller DHL Servicepoint.

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

  • Beställningsvara, ej i lager i butik

ENDAST 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett antal böcker!

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

ÅNGERRÄTT inom 14 dagar efter leverans.

RETUR & ÅNGERRÄTT: Du har alltid 14 dagars ångerrätt oavsett anledning, från den dagen du tar emot din leverans.

Skulle vår beskrivning av skicket på boken misstämma eller om vi på annat sätt gjort fel, står vi självfallet för returfrakten.

Språk:

SÅLD.

Tyvärr är detta exemplar redan sålt.


Eller lägg upp en aktiv sökning på finndinbok.nu:

Bindning: Förlagsband. 8:o (150x200 mm) År: Utg. 2017. Omfång: 152 s. ISBN: 9789172511590. Språk: Svenska


I KORTHET

En bästsäljande bok som hjälper individer och organisationer att lösa missnöjesklimat och skapa effektiva arbetsplatser.


MÅNGA SVENSKA ARBETSPLATSER präglas idag av klagomål, konflikter och missnöje i olika former. Ja, man kan till och med tala om ett missnöjesklimat.Konsekvenserna i form av sjukskrivningar, uppsägningar och produktionsbortfall kostar samhället miljardbelopp.Denna bästsäljande bok, som sålts i över 7000 exemplar, går på djupet med missnöjesklimatet och dess orsaker. Levande exempel gör det lätt att känna igen sig och de tips och råd som ges har hjälpt tusentals individer, grupper och organisationer att komma tillrätta med problemen - eller att förhindra att de någonsin uppstår.Nu när boken kommer i en ny omarbetad upplaga har, förutom en allmän översyn, ett avsnitt tillkommit om Time to think, ett banbrytande arbetssätt som visat sig ha stor betydelse för att förhindra missnöjesklimat och för attskapa goda och effektiva arbetsplatser.

Hitta fler liknande böcker i dessa kategorier:

Använd gärna länkarna nedan för att hitta liknande böcker.

Författare: Schüldt, My; Lindén, Ylva; Lindén, Lennart
Titel: Medarbetare eller motarbetare – konsten att vända ett missnöjesklimat
Förlag: Komlitt
Genre: Management
Artikelnr: 592706

Visa alla uppgifter
1 av 4