Cappelen Damm
Ny bok | Danskt band
Läs mer om olika typer av bindningar här.
LEVERANS: Skickas inom 3-6 vardagar.
LEVERANS: Vi skickar din beställning med Postnords Varubrev eller DHL Servicepoint.
Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer
Det gick inte att ladda hämtningstillgänglighet
En julklapp? Beställ dina julklappsböcker i tid! Var vänlig och lägg märke till leveranstiden nedan. Och oavsett angiven leveranstid, på grund av osäkerhet i leveranser inför jul, rekommenderar vi att du lägger din beställning senast 10 december.
ENDAST 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett antal böcker!
Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer
ÅNGERRÄTT inom 14 dagar efter leverans.
RETUR & ÅNGERRÄTT: Du har alltid 14 dagars ångerrätt oavsett anledning, från den dagen du tar emot din leverans.
Skulle vår beskrivning av skicket på boken misstämma eller om vi på annat sätt gjort fel, står vi självfallet för returfrakten.
I KORTHET: Lär dig att involvera medarbetarna i förändringsprocesser utan att tappa kontrollen. Få praktiska verktyg för framgångsrik ledning!
Involverende endringsledelse: Få medarbeiderne med deg erbjuder konkreta verktyg för ledare att engagera sina medarbetare i förändringsprocesser. Med en forskningsbaserad ansats visar den hur delaktighet ökar chanserna för framgång. Läs den för att förstå hur du kan leda utan att tappa medarbetarnas engagemang. Perfekt för ledare och studenter inom organisation och ledarskap.
Hvordan kan man involvere medarbeiderne uten å miste styringen og hvordan styrer man uten at medarbeiderne mister eierskapet? Involverende endringsledelse - få medarbeiderne med deg gir leseren en forskningsbasert og praktisk tilnærming til styring av involverende endringsprosesser. De siste 30 årenes forskning viser at to av tre endringsprosesser ikke skaper merverdi for organisasjonen. Men når medarbeiderne føler eierskap til formålet med forandringen og er involverte i å utvikle og prøve løsninger, lykkes det åtte av ti ganger! En tidligere utgave av denne boka vant en pris på den prestisjefylte forsker-praktiker-konferansen «Academy of Management» i USA, og utdrag av boka er trykket i Harvard Business Review. Sagt om boka «Vestergaard tar opp en av de store utfordringene innen endringsledelse; hvordan involvere, men samtidig lede. Boken vil være særlig interessant for ledere, prosesskonsulenter og studenter innenfor organisasjon- og ledelsesfag.» Tom Karp, Høyskolen Kristiania «Boken gir en solid og konsis fremstilling av hvordan arbeide med involvering i praksis, og boken er godt faglig begrunnet.» Jon Erland Bonde Lervik, BI
Bindning: Danskt band.År: Utg. 2020. Omfång: 87 s. ISBN: 9788202661489. Språk: Bokmål, norska
Författare: Vestergaard, Bo
Titel: Involverende endringsledelse
Undertitel: Få medarbeiderne med deg
Förlag: Cappelen Damm
Genre: Management
Artikelnr: 5720259
Involverende endringsledelse av Bo Vestergaard hittar du under genren Företagsekonomi inom Ekonomi & näringsliv i kategorin Politik & samhällsvetenskap. Hitta fler liknande böcker:
