Vi älskar böcker, gör du?

h:ström - Text & Kultur (etabl. 1998) driver antikvariat, bokhandel, tryckeri och distribution

Söker du inspiration, checka vår inspirationssida!

★ ★ ★ ★ ★ | 4,9 / Google Reviews
  • Ahl, Helene | Bergmo Prvulovic, Ingela | Kilhammar, Karin [red.] | HR : Att ta tillvara mänskliga resurser
1 1

Studentlitteratur AB

Ahl, Helene ; Bergmo Prvulovic, Ingela ; Kilhammar, Karin [red.]
HR

Att ta tillvara mänskliga resurser

458 kr
458 kr
Rea Slutsåld

NY BOK | Häftad

Läs mer om olika typer av bindningar här.
  • Beställningsvara, ej i lager i butik

ENDAST 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett antal böcker!

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

LEVERANS: Skickas inom 4-8 vardagar.

LEVERANS: Vi skickar din beställning med Postnords Varubrev eller DHL Servicepoint.

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

ÅNGERRÄTT inom 14 dagar efter leverans.

RETUR & ÅNGERRÄTT: Du har alltid 14 dagars ångerrätt oavsett anledning, från den dagen du tar emot din leverans.

Skulle vår beskrivning av skicket på boken misstämma eller om vi på annat sätt gjort fel, står vi självfallet för returfrakten.

I KORTHET: Boken utforskar HR-utmaningar, inkludering och mångfald för att skapa en hållbar arbetsmiljö.

  • Värna om människor: Boken fokuserar på att HR ska balansera humana och ekonomiska värden för att attrahera och behålla medarbetare.
  • Generella HR-aspekter: Första delen ger perspektiv på kompetensförsörjning, medarbetarskap, karriär och samspel i organisationer.
  • Mångfald och inkludering: Andra delen betonar vikten av att behandla alla likvärdigt och hantera mångfald strategiskt för ett hållbart arbetsliv.

Språk: Svenska

Information om HR av Ahl, Helene ; Bergmo Prvulovic, Ingela ; Kilhammar, Karin [red.]

Den här boken ger dig verktygen för att förstå och hantera HR-arbetets komplexitet. Du lär dig om vikten av inkludering och hur mångfald kan stärka organisationer. Perfekt för både HR-professionella och ledare som vill skapa en hållbar arbetsplats. Du får insikter som hjälper dig att attrahera och behålla talanger i en föränderlig arbetsmarknad.

Kärnan i HR-uppdraget är att värna om organisationens viktigaste resurs - människor. HR behöver balansera humana och ekonomiska värden för att organisationen ska kunna attrahera, behålla och utveckla medarbetare. För att möta framtidens arbetsmarknad är det också helt nödvändigt att inkludera människor med olika sorters bakgrund.

Bokens första del behandlar generella aspekter i HR-arbetet och ger perspektiv på in- och utflödet av mänskliga resurser, utveckling och lärande. Här tar författarna upp frågor som kännetecknar det dagliga HR-arbetet, såsom kompetens-försörjning, medarbetarskap, karriär och samspel i organisationer. Bokens andra del handlar om att ta tillvara mångfalden i organisationer, om vikten av inkludering och att undvika diskriminering. Förmåga att behandla alla likvärdigt är en nödvändig förutsättning för ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Demografiska förändringar och ett alltmer globaliserat arbetsliv gör också arbete med mångfald och inkludering till strategiska överlevnadsfrågor.


Bindning: Häftad. 8:o (155x222 mm) År: Utg. 2017. Omfång: 277 s. ISBN: 9789144118833. Språk: Svenska


Hitta fler liknande böcker i dessa kategorier:

Hitta fler liknande böcker med dessa ämnesord:

Visa alla uppgifter

Customer Reviews

Be the first to write a review
0%
(0)
0%
(0)
0%
(0)
0%
(0)
0%
(0)

Meddelanden från h:ström - Antikvariat & Bokhandel

Visa alla
1 4
Visa alla