Gå vidare till innehåll
★ ★ ★ ★ ★ | 4,9 / Google Reviews
Gå vidare till produktinformation
1 av 1

Studentlitteratur AB

Sveningsson, Stefan ; Sörgärde, Nadja
Organisationsförändring

-hur, vad och varför?

Ordinarie pris 398 SEK
Ordinarie pris Försäljningspris 398 SEK
Rea Slutsåld

Ny bok | Häftad

Läs mer om olika typer av bindningar här.

LEVERANS: Vi skickar din beställning med Postnords Varubrev eller DHL Servicepoint.

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

  • Beställningsvara, ej i lager i butik

ENDAST 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett antal böcker!

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

ÅNGERRÄTT inom 14 dagar efter leverans.

RETUR & ÅNGERRÄTT: Du har alltid 14 dagars ångerrätt oavsett anledning, från den dagen du tar emot din leverans.

Skulle vår beskrivning av skicket på boken misstämma eller om vi på annat sätt gjort fel, står vi självfallet för returfrakten.

I KORTHET: En djupdykning i organisationsförändring: standardrecept, fällor och utmaningar. Förståelse för förändringsprocesser i teori och praktik.

  • Praktiska exempel: Ger inträngande skildringar av förändringsarbete i praktiken.
  • Kritisk syn: Bidrar med en mer kritisk syn på varför förändring uppfattas som självklar.
  • Teori och praktik: Riktar sig till studerande och yrkesverksamma som vill förstå mer om organisationsförändring i teori och praktik.

Språk: Svenska

SÅLD.

Tyvärr är detta exemplar redan sålt.


Eller lägg upp en aktiv sökning på finndinbok.nu:

Information om Organisationsförändring av Sveningsson, Stefan ; Sörgärde, Nadja

Vill du förstå komplexiteten i organisationsförändring? Den här boken ger insikter och praktiska exempel, vilket gör den värdefull för både studenter och yrkesverksamma. Du lär dig att navigera utmaningar och ifrågasätta vanliga antaganden om förändring.

Organisationsförändring är svårt och leder inte alltid till det man har tänkt sig. Även om de flesta organisationsförändringar börjar bra rinner ofta mycket ut i sanden. Trots goda ambitioner och rikligt med råd i litteraturen om hur man går tillväga är det lätt att bli fast i fallgropar och dilemman.

Den här boken redogör för standardrecepten för hur man ska göra men behandlar även de fällor och utmaningar som följer på organisationsförändring i praktiken. Vad betyder förändring för de som är involverade och hur utvecklas interaktioner och relationer mellan människor i förändringsprocesser? Boken fördjupar förståelsen av förändringsprocesser genom att ge inträngande skildringar av förändringsarbete i praktiken. Författarna bidrar med en mer kritisk syn på varför förändring i dag uppfattas som självklar. Är det alltid motiverat med förändring och vad innebär det att utveckla ett mer skeptiskt förhållningssätt till förändring? Organisationsförändring - hur, vad och varför? Vänder sig till såväl studerande som yrkesverksamma som vill förstå mer om organisationsförändring i teori och praktik.


Bindning: Häftad. 8:o (155x223 mm)År: Utg. 2015. Omfång: 245 s. ISBN: 9789144094175. Språk: Svenska



Organisationsförändring av Sveningsson, Stefan ; Sörgärde, Nadja hittar du under genren Företagsekonomi inom Ekonomi & näringsliv i kategorin Politik & samhällsvetenskap. Hitta fler liknande böcker:

Visa alla uppgifter
1 av 4