Gå vidare till innehåll

Vi älskar böcker, gör du?

★ ★ ★ ★ ★ | 4,9 / Google Reviews

h:ström - Text & Kultur (etabl. 1998) driver antikvariat, bokhandel, tryckeri och distribution

Endast 49 kr i frakt, oavsett vikt och antal böcker. Läs mer
★ ★ ★ ★ ★ | 4,9 / Google Reviews
Gå vidare till produktinformation
1 av 1

Idealistas förlag

Hanna Broberg
Samarbetskontraktet

Ordinarie pris 238 kr
Ordinarie pris Försäljningspris 238 kr
Rea Slutsåld


I KORTHET: En bok om att skapa tillit och tydliga roller i samarbetet mellan chefer och förtroendevalda i politiskt styrda organisationer.

  • Rollfördelning: Belyser vikten av tydliga roller och ansvarsområden för att undvika konflikter och förbättra samarbetet.
  • Dialog och tillit: Ger verktyg för att utveckla en strukturerad dialog som leder till ökad tillit och bättre samarbete.
  • Utmaningar och lösningar: Presenterar vanliga utmaningar mellan ordförande och chef samt ger praktiska lösningar för att hantera dem.

Endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett antal böcker!

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

LEVERANS: Skickas inom 3-6 vardagar.

LEVERANS: Vi skickar din beställning med Postnords Varubrev eller DHL Servicepoint.

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

NY BOK | Halvfranskt band

Läs mer om olika typer av bindningar här.

ÅNGERRÄTT inom 14 dagar efter leverans.

RETUR & ÅNGERRÄTT: Du har alltid 14 dagars ångerrätt oavsett anledning, från den dagen du tar emot din leverans.

Skulle vår beskrivning av skicket på boken misstämma eller om vi på annat sätt gjort fel, står vi självfallet för returfrakten.

SAMARBETSKONTRAKTET ? TILLIT OCH dialog mellan chefer och förtroendevalda handlar om rollfördelning i politiskt styrda organisationer, i både kommuner och idéburna organisationer.

Oavsett om personkemin stämmer och oavsett vilka personer som har rollerna behöver organisationerna ett fungerande samarbete i ledningen. Ibland är samarbetet bra och fördelningen blir närmast självklar, men med dagens förändringsarbete och mer komplexa uppdrag blir rollfördelningen allt svårare. Chefsavgångarna ökar och det leder till tystare organisationer och sämre resultat.

En omvärld i förändring innebär nya utmaningar för ledarskapet och ställer högre krav på dialogen mellan ordförande och chef. Gråzonen mellan vad och hur, mellan strategisk och operativ ledning, kräver en aktiv dialog om verksamheten, om uppdrag och roller. Ett gott samarbete bygger på en strukturerad dialog som leder till tillit och tydligare roller. Med en arbetsmetod för att utveckla dialogen och rollfördelningen kan både befintliga relationer och helt nya samarbeten bli långsiktigt hållbara och tillitsfulla.

I Samarbetskontraktet presenteras flera av de utmaningar som kan uppstå i samarbetet mellan ordförande och chef och hur dessa kan lösas. Boken kan läsas såväl av de som redan har ett samarbete, fungerande eller inte, som av de som just startar sin samarbetsrelation. I boken finns verktyg för dialog, för att ordförande och chef ska lära känna varandra, förstå varandras utmaningar och förutsättningar och för att bygga upp ett strukturerat samarbete och tydliggöra rollerna.

Samarbetskontraktet är utgiven av Idealistas Förlag och framtagen tillsammans med författaren Hanna Broberg som i mer än 20 år har arbetat med organisation, ledarskap och utveckling i sina roller som förtroendevald, tjänsteman och chef i idéburna och offentliga organisationer.


Bindning: Halvfranskt band. År: Utg. 2014. Omfång: s. ISBN: 9789187003042. Språk: Svenska


Hitta fler liknande böcker i dessa kategorier:

Hitta fler liknande böcker med dessa ämnesord:

Använd gärna länkarna nedan för att hitta liknande böcker.

Författare: Broberg, Hanna
Titel: Samarbetskontraktet
Förlag: Idealistas förlag
Genre: Samhälle, politik och debatt
Artikelnr: 500875

Visa alla uppgifter

Customer Reviews

Be the first to write a review
0%
(0)
0%
(0)
0%
(0)
0%
(0)
0%
(0)
1 av 4