Gå vidare till innehåll
★ ★ ★ ★ ★ | 4,9 / Google Reviews
Gå vidare till produktinformation
1 av 1

Studentlitteratur

Ordinarie pris 438 SEK
Ordinarie pris Försäljningspris 438 SEK
Rea Slutsåld

|

Läs mer om olika typer av bindningar här.

LEVERANS: Vi skickar din beställning med Postnords Varubrev eller DHL Servicepoint.

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

  • Beställningsvara, ej i lager i butik

ENDAST 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett antal böcker!

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

ÅNGERRÄTT inom 14 dagar efter leverans.

RETUR & ÅNGERRÄTT: Du har alltid 14 dagars ångerrätt oavsett anledning, från den dagen du tar emot din leverans.

Skulle vår beskrivning av skicket på boken misstämma eller om vi på annat sätt gjort fel, står vi självfallet för returfrakten.

Språk:

SÅLD.

Tyvärr är detta exemplar redan sålt.


Eller lägg upp en aktiv sökning på finndinbok.nu:

Hitta fler liknande böcker i dessa kategorier:

Bindning & skick: Häftad. År: Utg. 2011. Omfång: 372 s. ; 23 cm ISBN: 9789144059389. Språk: Svenska


KÖN (GENUS) ÄR en viktig dimension i organisationers struktur och praktik, även om temat ofta marginaliseras i organisationsteori och företagsledning. Kön och organisation ger ett brett könsperspektiv på organisationer, ledning och arbetsliv. Författarna visar hur idéer om kön kan ge centrala insikter om hur människor handlar, och därmed om hur organisationer som helheter fungerar. Boken tar upp olika könsperspektiv, hur arbetslivet utvecklats och i dag gestaltar sig ur könsperspektiv, kulturella föreställningar om maskulinitet och femininitet i förhållande till arbete, identitet, organisationskultur, sexualitet, olika perspektiv på kvinnor och ledarskap, samt ger förslag på hur vi kan tänka om kön i organisations- och arbetslivssammanhang.Boken förespråkar en tolkande, reflekterande ansats och en organisationsanalys som tar tvetydigheter, variationer och motsägelser på allvar. Särskilt betonas vikten av att undvika såväl könsblindhet som könsenögdhet i tänkande och handlande i arbetsliv och organisation. Denna andra upplaga är omarbetad och kraftigt utvidgad. Bland annat finns ett nytt kapitel om identitet.

Hitta fler liknande böcker med dessa ämnesord:

Använd gärna länkarna nedan för att hitta liknande böcker.

Författare: Alvesson, Mats; Due Billing, Yvonne
Titel: Kön och organisation
Förlag: Studentlitteratur
Originaltitel: Understanding gender and organisations.
Översättare: Torhell, Sven-Erik
Genre: Sociologi
Artikelnr: 435428

Visa alla uppgifter
1 av 4