Gå vidare till innehåll
★ ★ ★ ★ ★ | 4,9 / Google Reviews
Gå vidare till produktinformation
1 av 1

IJK förlag

Tommy Iseskog
Missbruk och anställningsskydd

Arbetsgivarens ansvar vid alkohol- och annat drogmissbruk

Ordinarie pris 488 SEK
Ordinarie pris Försäljningspris 488 SEK
Rea Slutsåld

Ny bok | Förlagsband

Läs mer om olika typer av bindningar här.

LEVERANS: Skickas inom 3-6 vardagar.

LEVERANS: Vi skickar din beställning med Postnords Varubrev eller DHL Servicepoint.

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

  • Beställningsvara, ej i lager i butik

ENDAST 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett antal böcker!

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

ÅNGERRÄTT inom 14 dagar efter leverans.

RETUR & ÅNGERRÄTT: Du har alltid 14 dagars ångerrätt oavsett anledning, från den dagen du tar emot din leverans.

Skulle vår beskrivning av skicket på boken misstämma eller om vi på annat sätt gjort fel, står vi självfallet för returfrakten.

I KORTHET: En bok om arbetsgivarens ansvar och arbetstagarens skydd vid alkohol- och drogmissbruk på arbetsplatsen.

  • Arbetsrättsliga regler: Ger en översikt av skyldigheter, rättigheter och ansvar mellan arbetsgivare och arbetstagare.
  • Missbruk av alkohol och droger: Utforskar konsekvenserna och lagar kring anställningsskydd vid missbruk.
  • Relevanta lagar och föreskrifter: Inkluderar arbetsanpassning, återgång i arbete samt ny rättspraxis från Arbetsdomstolen.

Språk: Svenska

Information om Missbruk och anställningsskydd av Tommy Iseskog

Denna bok ger dig en tydlig vägledning kring arbetsgivarens ansvar vid missbruk. Du får insikter om lagar och rättspraxis som påverkar både arbetsmiljö och anställningsskydd. Perfekt för arbetsgivare och fackligt förtroendevalda.

De arbetsrättsliga reglerna styr i formell mening relationen arbetsgivare-arbetstagare. Reglerna anger skyldigheter, rättigheter, befogenheter och ansvar. I den här skriften har jag försökt ge en samlad bild av de olika arbetsrättsliga aspekter (främst med avseende på anställningsskydd) som kan anföras när en arbetstagare missbrukar alkohol eller andra droger. I bokens femte upplaga har reglerna kring arbetsanpassning (Arbetsmiljöverkets föreskrifter) och plan för återgång i arbete (socialförsäkringsbalken) beaktats i relevanta delar. Vidare har ny rättspraxis från Arbetsdomstolen inarbetats i bokens samtliga avsnitt. Recensionsutdrag från Bibliotekstjänst BTJ-häfte nr 6, 2024 Lektör Anders Kjellberg …” Den välkände arbetsrättsexperten Tommy Iseskog utreder arbetsgivarens ansvar att agera när det framkommer att anställda missbrukar alkohol eller andra droger. Missbruket kan ses ur ett arbetsmiljö- och rehabiliteringsperspektiv, men det kan också få konsekvenser för arbetstagarens anställning. Förutom arbetsmiljölagen och lagen om anställningsskydd redogör författaren för andra relevanta lagar och föreskrifter. Det ger en god vägledning av det rättsliga läget vid alkohol- och annat drogmissbruk...”… …” Missbruk och anställningsskydd är en värdefull handbok för arbetsgivare och fackligt förtroendevalda som har att hantera dessa frågor.”…


Bindning: Förlagsband. 8:o (148x215 mm)År: Utg. 2024. Omfång: 154 s. ISBN: 9789198636765. Språk: Svenska



Missbruk och anställningsskydd av Tommy Iseskog hittar du under genren Sociala frågor & socialpolitik inom Samhälls- & rättsvetenskap i kategorin Politik & samhällsvetenskap. Hitta fler liknande böcker:

Hitta fler liknande böcker med dessa ämnesord:

Visa alla uppgifter
1 av 4