Artikeln har lagts till i varukorgen
Artikeln har lagts till i varukorgen
Inspero Förlag
Ny bok | Häftad
Läs mer om olika typer av bindningar här.
LEVERANS: Skickas inom 3-5 vardagar.
LEVERANS: Vi skickar din beställning med Postnords Varubrev eller DHL Servicepoint.
Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer
Det gick inte att ladda hämtningstillgänglighet
En julklapp? Beställ dina julklappsböcker i tid! Var vänlig och lägg märke till leveranstiden nedan. Och oavsett angiven leveranstid, på grund av osäkerhet i leveranser inför jul, rekommenderar vi att du lägger din beställning senast 10 december.
ENDAST 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett antal böcker!
Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer
ÅNGERRÄTT inom 14 dagar efter leverans.
RETUR & ÅNGERRÄTT: Du har alltid 14 dagars ångerrätt oavsett anledning, från den dagen du tar emot din leverans.
Skulle vår beskrivning av skicket på boken misstämma eller om vi på annat sätt gjort fel, står vi självfallet för returfrakten.
I KORTHET: Att leda i förändring ger insikter och verktyg för att skapa meningsfulla och konstruktiva förändringar i ledarskapet.
Att leda i förändring ger insikter om samskapande och ledarskapets roll i förändring. Du får verktyg för att reflektera över ditt eget ledarskap och medarbetares potential. Boken är värdefull för alla som vill skapa meningsfulla arbetsmiljöer och utvecklas tillsammans.
ATT LEDA I FÖRÄNDRING vill inspirera med tankar och teori kring förändringsledning. Boken vill också få dig att upptäcka och reflektera över den kunskap, kompetens och potential du och dina medarbetare har. Innehållet har ett särskilt fokus på ledarskap men den är därmed inte bara skriven för chefer och ledare. I ledarskapet har vi stora möjligheter att skapa förutsättningar som underlättar för människor att bidra på ett meningsfullt och konstruktivt sätt. Samtidigt är vi alla varandras arbetsmiljö. Det är tillsammans vi kan göra en skillnad på riktigt. Att leda i förändring har ett unikt fokus på samskapandets kraft.
Boken vill ge svar men också ställa frågor, den vill få dig att stanna upp och reflektera. Boken vill få dig att se det du har med dig och samtidigt utmana dig till nya mönster och möjligheter i ditt sätt att kommunicera och interagera. Att leda i förändring vill bidra med meningsfullhet, arbetsglädje och ett utvecklat handlingsutrymme.
Du kommer att följa en berättelse som både är teoretisk och personlig. En berättelse som bygger på lång erfarenhet av att arbeta med och i förändring. En berättelse om att leda i förändring där både forskning, eget ledarskap och inspiration från människor i praktiken ligger till grund. Det är många gånger i det lilla vi kan göra en stor skillnad och det är i nyanserna som hantverk och estetik växer fram. Unna dig att följa ord som grundar sig i en passion och genuin tilltro till att alla har något att bidra med och att alla människor har en förmåga att utvecklas. Vem vet vad vi skulle kunna vara?
I boken sker ett möte mellan systemiska, socialkonstruktionistiska, styrkebaserade och salutogena perspektiv, hjärnforskning och förändringsteori. I detta är ett uppskattande förhållningssätt och Appreciative Inquiry som förändringsledningsprocess en betydelsefull del.
Det finns en värld att upptäcka!
Vem vill du vara i mötet med andra och vem vill du att andra ska bli i mötet med dig?
Om författaren: Kicki Oljemark arbetar som lektor på Mälardalens Universitet och som konsult inom ledarskap och förändringsledning i Sverige och internationellt. Kicki är utbildad socionom och systemisk samtalsterapeut, hon har en MSc i Organisation och ledarskapsutveckling samt en PhD i Systemisk ledarskapspraktik. Kicki har också lång erfarenhet som chef och ledare i olika positioner.
Bindning: Häftad. 8:o (170x240 mm)År: Utg. 2022. Omfång: 287 s. ISBN: 9789152735398. Språk: Svenska
Författare: Oljemark, Kicki
Titel: Att leda i förändring
Undertitel: Ledarskap, appreciative inquiry och samskapandets kraft
Förlag: Inspero Förlag
Genre: Management
Artikelnr: 32358235
Att leda i förändring av Kicki Oljemark hittar du under genren Företagsekonomi inom Ekonomi & näringsliv i kategorin Politik & samhällsvetenskap. Hitta fler liknande böcker:
Skönlitteratur i svenska skolor handlar inte bara om underhållning utan erbjuder en kraftfull pedagogisk källa. Genom att utveckla empati, etisk medvetenhet och kritiskt tänkande, stärker litteraturen elevernas förståelse för samhällets...
Skönlitteratur i svenska skolor handlar inte bara om underhållning utan erbjuder en kraftfull pedagogisk källa. Genom att utveckla empati, etisk medvetenhet och kritiskt tänkande, stärker litteraturen elevernas förståelse för samhällets...
Upplev Sylvia Plaths fascinerande värld där personlig turbulens möter konstnärligt skapande. Utforska hennes poetiska arv, genomsyrat av teman som död, identitet och depression, och upptäck hur hennes livserfarenheter formade litteraturhistorien.
Upplev Sylvia Plaths fascinerande värld där personlig turbulens möter konstnärligt skapande. Utforska hennes poetiska arv, genomsyrat av teman som död, identitet och depression, och upptäck hur hennes livserfarenheter formade litteraturhistorien.
Julia Quinn, mästaren bakom Bridgerton-serien, har revolutionerat romancegenren genom att smälta samman historisk exakthet med modern relevans.
Julia Quinn, mästaren bakom Bridgerton-serien, har revolutionerat romancegenren genom att smälta samman historisk exakthet med modern relevans.
Upplev en gripande och poetisk resa i Niels Fredrik Dahls roman Fars rygg, där ensamhetens tyngd och identitetens sökande utforskas genom komplexa relationer mellan far och son. Boken balanserar melankoli...
Upplev en gripande och poetisk resa i Niels Fredrik Dahls roman Fars rygg, där ensamhetens tyngd och identitetens sökande utforskas genom komplexa relationer mellan far och son. Boken balanserar melankoli...
