Studentlitteratur AB
Ny bok | Häftad
Läs mer om olika typer av bindningar här.
LEVERANS: Skickas inom 4-8 vardagar.
LEVERANS: Vi skickar din beställning med Postnords Varubrev eller DHL Servicepoint.
Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer
Det gick inte att ladda hämtningstillgänglighet
En julklapp? Beställ dina julklappsböcker i tid! Var vänlig och lägg märke till leveranstiden nedan. Och oavsett angiven leveranstid, på grund av osäkerhet i leveranser inför jul, rekommenderar vi att du lägger din beställning senast 10 december.
ENDAST 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett antal böcker!
Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer
ÅNGERRÄTT inom 14 dagar efter leverans.
RETUR & ÅNGERRÄTT: Du har alltid 14 dagars ångerrätt oavsett anledning, från den dagen du tar emot din leverans.
Skulle vår beskrivning av skicket på boken misstämma eller om vi på annat sätt gjort fel, står vi självfallet för returfrakten.
I KORTHET: Utforska organisationer och ledarskap med fyra perspektiv: strukturellt, HR, politiskt och symboliskt. Fallstudier och ledarskapsanalyser ingår.
Vill du förstå organisationer bättre? Denna bok ger dig verktyg att analysera och hantera komplexitet. Genom fyra perspektiv lär du dig hur struktur, mänskliga behov, makt och kultur samverkar. Perfekt för studenter och yrkesverksamma inom ledarskap och management. Du får konkreta insikter som gör skillnad i din arbetsmiljö.
I denna klassiker inom organisationsområdet tillämpar författarna fyra grundläggande teoretiska perspektiv på organisation och ledarskap:
• Det strukturella perspektivet - Hur man organiserar och strukturerar grupper och arbetslag för att uppnå bästa resultat.
• Human Resource-perspektivet - Hur man anpassar en organisation efter mänskliga behov och på så vis kan påverka gruppdynamiken på ett positivt sätt.
• Det politiska perspektivet - Hur man hanterar makt och konflikter i organisationen.
• Det symboliska perspektivet - Hur man skapar en kultur som ger mening åt arbetet genom ritualer, ceremonier och berättelser.
Genom att använda dessa fyra perspektiv kan man betrakta organisationer som fabriker, familjer, djungler, teatrar eller tempel, och författarna visar hur de olika perspektiven kan vara till hjälp vid hantering av organisatorisk komplexitet. De organisationsteoretiska perspektiven illustreras och konkretiseras med ett stort antal fall ur verkliga organisationer. Även olika ledarskapsstilar analyseras utifrån de olika perspektiven.
Bindning: Häftad. 8:o (170x245 mm)År: Utg. 2024. Omfång: 560 s. ISBN: 9789144174136. Språk: Svenska
Författare: Bolman, Lee G. ; Deal, Terrence E.
Titel: Nya perspektiv på organisation och ledarskap
Förlag: Studentlitteratur AB
Översättare: Holmqvist, Anna
Genre: Management
Artikelnr: 2898241
Nya perspektiv på organisation och ledarskap av Bolman, Lee G. ; Deal, Terrence E. hittar du under genren Företagsekonomi inom Ekonomi & näringsliv i kategorin Politik & samhällsvetenskap. Hitta fler liknande böcker:
