Gå vidare till innehåll
★ ★ ★ ★ ★ | 4,9 / Google Reviews
Gå vidare till produktinformation
1 av 1

Norstedts Juridik

Tommy Iseskog
Omplacering

- rättigheter och skyldigheter

Ordinarie pris 448 SEK
Ordinarie pris Försäljningspris 448 SEK
Rea Slutsåld

Ny bok | Häftad

Läs mer om olika typer av bindningar här.

LEVERANS: Skickas inom 3-6 vardagar.

LEVERANS: Vi skickar din beställning med Postnords Varubrev eller DHL Servicepoint.

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

  • Beställningsvara, ej i lager i butik

ENDAST 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett antal böcker!

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

ÅNGERRÄTT inom 14 dagar efter leverans.

RETUR & ÅNGERRÄTT: Du har alltid 14 dagars ångerrätt oavsett anledning, från den dagen du tar emot din leverans.

Skulle vår beskrivning av skicket på boken misstämma eller om vi på annat sätt gjort fel, står vi självfallet för returfrakten.

I KORTHET: Omplacering: En omfattande guide till de juridiska spelreglerna kring arbetsgivarens rätt att omplacera anställda.

  • Omfattande täckning: Alla juridiska spelregler kring omplacering för arbetsgivare och arbetstagare.
  • Klar och tydlig: Förklarar olika situationer och anledningar till omplacering inom ramen för anställning.
  • Aktuell information: Helt omarbetad 4:e upplaga med uppdaterade riktlinjer och lagar inom området.

Språk: Svenska

Information om Omplacering av Tommy Iseskog

Denna bok är en viktig resurs för dig som arbetar med HR eller juridik. Den ger tydlig vägledning om omplaceringar, vilket är centralt för både arbetsgivare och anställda. Genom att läsa den kommer du att förstå rättigheter och skyldigheter, vilket kan hjälpa dig att navigera komplexa situationer på arbetsplatsen.

Omplacering används som uttryck för olika förändringar av och inom ramen för en anställning. Arbetsgivaren har – som ett utflöde av sin rätt att leda och fördela arbete – en viss möjlighet att omplacera en arbetstagare. Vidare har arbetsgivaren i vissa andra fall en skyldighet att erbjuda en arbetstagare omplacering. Det sistnämnda förutsätter bl.a. att omplaceringsmöjlighet föreligger.

I boken Omplacering, som nu föreligger i en helt omarbetad (4:e) upplaga, redogör Tommy Iseskog för alla de juridiska spelregler som gäller beträffande olika situationer och olika anledningar till omplacering, från såväl arbetsgivarens som arbetstagarens utgångspunkt.


Bindning: Häftad. 8:o (149x210 mm)År: Utg. 2024. Omfång: 231 s. ISBN: 9789139027416. Språk: Svenska


Författare: Iseskog, Tommy
Titel: Omplacering
Undertitel: - rättigheter och skyldigheter

Förlag: Norstedts Juridik
Genre: Juridik
Artikelnr: 24829243


Omplacering av Tommy Iseskog hittar du under genren Sociala frågor & socialpolitik inom Samhälls- & rättsvetenskap i kategorin Politik & samhällsvetenskap. Hitta fler liknande böcker:

Hitta fler liknande böcker med dessa ämnesord:

Visa alla uppgifter
1 av 4