Gå vidare till innehåll
★ ★ ★ ★ ★ | 4,9 / Google Reviews
Gå vidare till produktinformation
1 av 1

Studentlitteratur AB

Ordinarie pris 338 SEK
Ordinarie pris Försäljningspris 338 SEK
Rea Slutsåld

|

Läs mer om olika typer av bindningar här.

LEVERANS: Vi skickar din beställning med Postnords Varubrev eller DHL Servicepoint.

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

  • Beställningsvara, ej i lager i butik

ENDAST 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett antal böcker!

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

ÅNGERRÄTT inom 14 dagar efter leverans.

RETUR & ÅNGERRÄTT: Du har alltid 14 dagars ångerrätt oavsett anledning, från den dagen du tar emot din leverans.

Skulle vår beskrivning av skicket på boken misstämma eller om vi på annat sätt gjort fel, står vi självfallet för returfrakten.

Språk:

SÅLD.

Tyvärr är detta exemplar redan sålt.


Eller lägg upp en aktiv sökning på finndinbok.nu:

Bindning & skick: Häftad. 8:o (155x223 mm) År: Utg. 2019. Omfång: 234 s. ISBN: 9789144133683. Språk: Svenska


I KORTHET

Hantera kränkande särbehandling på arbetsplatser med en rättssäker metodik och utgångspunkt i arbetsmiljöföreskrifterna. Få handfasta råd om bedömning, utredning och när det kan finnas skäl att inte inleda en utredning.


HANTERINGEN AV KRÄNKANDE särbehandling på arbetsplatser riskerar i dag att vara rättsligt osäker. Det beror på att det inte är tydligt hur arbetsgivare ska tolka lagstiftningen. I Kränkande särbehandling presenterar författarna en modell för att utreda misstänkta fall av kränkande särbehandling på ett grundligt sätt och med en rättssäker metodik med utgångspunkt i arbetsmiljöföreskriftens regelverk. Boken tar bland annat upp frågor kring vilka krav lagstiftningen ställer på såväl metodik som genomförande, samt beviskrav och bevisvärdering.

Läsaren får handfasta råd om och genomgång av bland annat:

• hur bedömningen av huruvida något är kränkande särbehandling kan göras

• när en arbetsgivare ska genomföra en utredning om kränkande särbehandling

• när det kan finnas skäl att inte inleda en utredning om kränkande särbehandling.

Kränkande särbehandling riktar sig till yrkesverksamma som hanterar arbetsmiljöfrågor, till exempel chefer, personer som arbetar med HR, fackligt förtroendevalda, jurister och företagshälsovårdspersonal. Den vänder sig också till studerande inom arbetsmiljöområdet.


Använd gärna länkarna nedan för att hitta liknande böcker.

Författare: Mårtensson, Richard; Malm, Cecilia
Titel: Kränkande särbehandling
Undertitel: Rättssäker utredningsmetodik i arbetslivet

Förlag: Studentlitteratur AB
Genre: Juridik
Artikelnr: 23573194

Visa alla uppgifter
1 av 4