Liber
Ny bok | Häftad
Läs mer om olika typer av bindningar här.
LEVERANS: Beställningsvara. Vår ambition är att den skickas inom 10-21 vardagar.
LEVERANS: Vi skickar din beställning med Postnords Varubrev eller DHL Servicepoint.
Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer
Det gick inte att ladda hämtningstillgänglighet
En julklapp? Beställ dina julklappsböcker i tid! Var vänlig och lägg märke till leveranstiden nedan. Och oavsett angiven leveranstid, på grund av osäkerhet i leveranser inför jul, rekommenderar vi att du lägger din beställning senast 10 december.
ENDAST 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett antal böcker!
Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer
ÅNGERRÄTT inom 14 dagar efter leverans.
RETUR & ÅNGERRÄTT: Du har alltid 14 dagars ångerrätt oavsett anledning, från den dagen du tar emot din leverans.
Skulle vår beskrivning av skicket på boken misstämma eller om vi på annat sätt gjort fel, står vi självfallet för returfrakten.
I KORTHET: Avancerad organisationsteori som utmanar traditionella perspektiv och belyser dolda maktaspekter inom ledarskap och mångfald.
Att arbeta i organisationer : Ett kritiskt perspektiv på organisation och arbete utmanar traditionella synsätt. Du får insikter om makt, kön och mångfald i arbetslivet. Perfekt för både nybörjare och avancerade studenter. En tankeväckande läsning som breddar din förståelse av organisationer.
Det här är en bok för dig som vill gå vidare från de elementära böckerna i organisation till mer avancerade intellektuella resonemang. Den är skriven inom en brittisk kritisk tradition som utmanar och ifrågasätter ett ofta alltför enkelt amerikanskt ledningsorienterat synsätt på organisationer.
Boken har genomgående ett problematiserande och debatterande förhållningssätt, där fokus sätts på de dolda maktaspekter och antaganden som tas för givna inom traditionella läroböcker i ämnet.
Här får vi ta del av andra perspektiv på teman som kön, stress, övervakning, mångfald och kunskapssystem. Det finns också rikligt med referenser till författare som är nya bekantskaper för den svenska litteraturen. Bokens upplägg gör att den både kan användas som en introduktionsbok i organisationsteori och för mer avancerade kurser.
Om författarna
Paul Thompson är professor i organisationsanalys vid Strathclyde Business School, University of Strathclyde. David McHugh är lektor i organisationsbeteende vid Lancashire Business School, University of Central Lancashire.
Bindning: Häftad. 8:o (210x225 mm)År: Utg. 2009. Omfång: 352 s. ISBN: 9789147086047. Språk: Svenska
Författare: Thompson, Paul ; McHugh, David
Titel: Att arbeta i organisationer
Undertitel: Ett kritiskt perspektiv på organisation och arbete
Förlag: Liber
Serie: Att arbeta i organisationer
Genre: Ekonomi
Artikelnr: 231779208
Att arbeta i organisationer av Thompson, Paul ; McHugh, David hittar du under genren Företagsekonomi inom Ekonomi & näringsliv i kategorin Politik & samhällsvetenskap. Hitta fler liknande böcker:
Hitta fler liknande böcker med dessa ämnesord:
