Gå vidare till innehåll
★ ★ ★ ★ ★ | 4,9 / Google Reviews
Gå vidare till produktinformation
1 av 1

Natur & Kultur Läromedel och Akademi

Olofsson, Rolf ; Nilsson, Kenneth
Förändringsprocess i fyra steg

Utdrag ur OBM i praktiken

Ordinarie pris 168 SEK
Ordinarie pris Försäljningspris 168 SEK
Rea Slutsåld

Ny bok | Häftad

Läs mer om olika typer av bindningar här.

LEVERANS: Beställningsvara. Vår ambition är att den skickas inom 10-21 vardagar.

LEVERANS: Vi skickar din beställning med Postnords Varubrev eller DHL Servicepoint.

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

  • Beställningsvara, ej i lager i butik

ENDAST 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett antal böcker!

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

ÅNGERRÄTT inom 14 dagar efter leverans.

RETUR & ÅNGERRÄTT: Du har alltid 14 dagars ångerrätt oavsett anledning, från den dagen du tar emot din leverans.

Skulle vår beskrivning av skicket på boken misstämma eller om vi på annat sätt gjort fel, står vi självfallet för returfrakten.

I KORTHET: Utveckla ledarskap och förändringsarbete med psykologiska metoder för effektiv organisationsutveckling.

  • Praktiska metoder: Baserade på OBM för att utveckla och förbereda ledare inför förändringsarbete.
  • Relevant innehåll: Kapitlet 'Ledarskap och ledningsgrupper' ur OBM i praktiken, anpassat för verksamhetsutveckling och ledarskap.
  • Specialbeställning: Unik möjlighet att få en bok tryckt efter order med leverans inom 5-8 vardagar.

Språk: Svenska

Information om Förändringsprocess i fyra steg av Olofsson, Rolf ; Nilsson, Kenneth

Förändringsprocess i fyra steg: Utdrag ur OBM i praktiken ger konkreta verktyg för ledare att effektivt hantera förändringar. Du lär dig praktiska metoder baserade på psykologisk forskning, vilket gör den ovärderlig för verksamhetsutveckling. Perfekt för dig som studerar eller arbetar inom ledarskap och organisation. Ta med dig insikter om hur du kan påverka medarbetares beteenden positivt.

Ledare spelar en avgörande roll för att medarbetare ska kunna och vilja genomföra förändringar i sitt arbete. Här visar de erfarna organisationskonsulterna Rolf Olofsson och Kenneth Nilsson hur man kan utveckla och förbereda ledare och ledningsgrupper inför ett förändringsarbete i en organisation. Metoderna är baserade på OBM (Organizational Behavior Management), som bygger på psykologisk forskning om vad som verkligen påverkar människors beteenden.

Denna utgåva utgörs av kapitlet ”Ledarskap och ledningsgrupper” ur OBM i praktiken (2015). Den är skriven för alla som arbetar med verksamhetsutveckling och ledarskap, samt för studerande inom psykologi, ledarskap och organisation. Boken är en fristående fortsättning på Beteendeanalys i organisationer (2010).

Denna titel är en beställningsvara, vilket innebär att den trycks först när en order läggs. Leveranstid är 5-8 vardagar. I övrigt är det ingen skillnad mot andra tryckta böcker.


Bindning: Häftad. 8:o (156x228 mm)År: Utg. 2016. Omfång: 46 s. ISBN: 9789127817449. Språk: Svenska



Förändringsprocess i fyra steg av Olofsson, Rolf ; Nilsson, Kenneth hittar du under genren Företagsekonomi inom Ekonomi & näringsliv i kategorin Politik & samhällsvetenskap. Hitta fler liknande böcker:

Visa alla uppgifter
1 av 4