Volante
NY BOK | Förlagsband
Läs mer om olika typer av bindningar här.
LEVERANS: Skickas inom 3-5 vardagar.
LEVERANS: Vi skickar din beställning med Postnords Varubrev eller DHL Servicepoint.
Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer
Det gick inte att ladda hämtningstillgänglighet
En julklapp? Beställ dina julklappsböcker i tid! Var vänlig och lägg märke till leveranstiden nedan. Och oavsett angiven leveranstid, på grund av osäkerhet i leveranser inför jul, rekommenderar vi att du lägger din beställning senast 10 december.
ENDAST 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett antal böcker!
Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer
ÅNGERRÄTT inom 14 dagar efter leverans.
RETUR & ÅNGERRÄTT: Du har alltid 14 dagars ångerrätt oavsett anledning, från den dagen du tar emot din leverans.
Skulle vår beskrivning av skicket på boken misstämma eller om vi på annat sätt gjort fel, står vi självfallet för returfrakten.
I KORTHET: Skapa en modig och kreativ arbetsplats genom att öka den psykologiska tryggheten - för både anställda och chefer.
Läs denna bok för att förstå hur psykologisk trygghet skapar engagemang och innovation på arbetsplatsen. Du får konkreta verktyg för att både utmana och stödja kollegor, oavsett om du är anställd eller chef. Genom insikter och forskning lär du dig hur misstag kan bli till lärande och hur du kan bidra till en mer öppen och kreativ kultur.
Så skapas en modig och kreativ arbetsplats.
Framgångsrika team och organisationer utmärks av ett klimat med psykologisk trygghet. Ett klimat som välkomnar den som utmanar och kommer med nya idéer eller perspektiv. En arbetsplats där alla vågar berätta om misstag, lyssna till sitt omdöme och ta initiativ till förbättringar. I denna första svenska bok om psykologisk trygghet beskriver Louise Bringselius vad det är och vilka effekter det får när det finns och när det saknas. I boken varvar hon internationell forskning med en mängd handfasta tips på hur organisationer och individer kan bidra till att öka den psykologiska tryggheten och undvika en tystnadskultur.
Boken är både för dig som är anställd och chef.
Du som anställd kan du ställa dig frågor som: Håller du med alla andra på jobbet för att det är lättast så, även om du tycker annorlunda? Eller för att det ändå aldrig händer något? Kan du be om hjälp på jobbet när du gjort ett misstag utan att bli utskälld? Hur kan du din arbetsplats bli bättre?
Och du som chef: Undrar du varför dina medarbetare inte engagerar sig mer i arbetet? Upplever du att dina medarbetare bara sätter sig på tvären och inte följer de riktlinjer du satt upp? Hur kan misstag fungera som erfarenheter för lärande? Och med gott samvete citera Ingvar Kamprad: Att göra fel är den handlingskraftiges privilegium.
Utvalda kapitelrubriker i boken:
* Vinsterna med psykologisk trygghet
* Tystnadskulturen och omdömet
* Tala om misstag utan att leta syndabockar
* Att hantera misstag konstruktivt
* Avfärda aldrig kritik lättvindigt
* Rekrytera och belöna visselblåsare
* Skilj mellan handling och person
* De små gesternas betydelse
* Visa tillit och ge handlingsutrymme
* Att sätta gränser
* Att acceptera olika uppfattningar
* Var vaksam på tävlingstänkande
* Fokusera på lärande och stöd
* Tala öppet om dilemman
* Coachande och stödjande ledarskap
Bindning: Förlagsband. 8:o (140x215 mm)År: Utg. 2023. Omfång: 129 s. ISBN: 9789179653026. Språk: Svenska
Författare: Bringselius, Louise
Titel: Psykologisk trygghet
Undertitel: Att välkomna den som utmanar
Förlag: Volante
Genre: Psykologi
Artikelnr: 164040234
Psykologisk trygghet av Louise Bringselius hittar du under genren Filosofi & psykologi inom Filosofi & psykologi i kategorin Humaniora. Hitta fler liknande böcker:
Hitta fler liknande böcker med dessa ämnesord:
