Liber
Ny bok | Förlagsband
Läs mer om olika typer av bindningar här.
LEVERANS: Beställningsvara. Vår ambition är att den skickas inom 10-21 vardagar.
LEVERANS: Vi skickar din beställning med Postnords Varubrev eller DHL Servicepoint.
Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer
Det gick inte att ladda hämtningstillgänglighet
ENDAST 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett antal böcker!
Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer
ÅNGERRÄTT inom 14 dagar efter leverans.
RETUR & ÅNGERRÄTT: Du har alltid 14 dagars ångerrätt oavsett anledning, från den dagen du tar emot din leverans.
Skulle vår beskrivning av skicket på boken misstämma eller om vi på annat sätt gjort fel, står vi självfallet för returfrakten.
I KORTHET: Upptäck hur du som ledare kan driva jämställdhet och mångfald i din organisation med Business as equals. Bli en förebild för förändring!
Business as equals : Jämställdhet, mångfald och inkludering ur ett affärsperspektiv ger dig verktyg för att aktivt främja jämställdhet och mångfald i din organisation. Med insikter om omedvetna fördomar och praktiska tillämpningar kan du som ledare skapa en inkluderande kultur som stärker företagets konkurrenskraft. En inspirerande läsning för chefer och beslutsfattare som vill göra skillnad.
I dag talas det mycket om jämställdhet och mångfald i arbetslivet - så varför händer det inte mer? Business as equals visar hur du som chef eller ledare kan driva frågorna i din organisation.
Boken ger dig de baskunskaper du behöver för att kunna diskutera diskriminering, attityder, jargong och andra viktiga frågor öppet med ditt team. Den ger dig nycklar till nya insikter - exempelvis om omedvetna fördomar och om varför hjärnan inte alltid ger oss hela sanningen - så att du kan reflektera över ditt eget beteende och bli en förebild för dina medarbetare.
Författaren visar också hur du kan omsätta dina nya insikter i praktiken, vid lönesättning, i rekryteringsprocesser, när du bedömer medarbetares prestation, och i många andra sammanhang.
Boken Business as equals - Jämställdhet, mångfald och inkludering ur ett affärsperspektiv handlar om potentialen i en inkluderande kultur och ett inkluderande ledarskap. Den visar hur ett fokus på affärsnyttan kan fungera som motor i förändringsarbetet. Den handlar inte om hur man slipper besök av Diskrimineringsombudsmannen utan om hur företaget kan bli mer konkurrenskraftigt och framgångsrikt genom ökad mångfald och inkludering.
Om författaren
Urban Björn har lång erfarenhet av att driva arbetet för ökad mångfald och inkludering i stora företag, bland annat i rollen som ansvarig för Diversity & Inclusion på Swedbank Group. Boken bygger också på lärdomar från 15 år som chef och ledare inom investment- och corporate banking.
Sagt om boken
"Innehållet reflekterar att författaren är mycket påläst och boken håller en bra balans mellan faktabaserad information och personliga exempel." Helhetsbetyg: 4. Publicerat i BTJ-häftet nr 11, 2021. Lektör Louise Sverud.
Bindning: Förlagsband. 8:o (148x210 mm)År: Utg. 2021. Omfång: 188 s. ISBN: 9789147141517. Språk: Svenska
Författare: Björn, Urban
Titel: Business as equals
Undertitel: Jämställdhet, mångfald och inkludering ur ett affärsperspektiv
Förlag: Liber
Serie: Business as equals
Genre: Management
Artikelnr: 14845211
Business as equals av Urban Björn hittar du under genren Företagsekonomi inom Ekonomi & näringsliv i kategorin Politik & samhällsvetenskap. Hitta fler liknande böcker:
Hitta fler liknande böcker med dessa ämnesord:
