Gå vidare till innehåll

Vi älskar böcker, gör du?

★ ★ ★ ★ ★ | 4,9 / Google Reviews

h:ström - Text & Kultur (etabl. 1998) driver antikvariat, bokhandel, tryckeri och distribution

Endast 49 kr i frakt, oavsett vikt och antal böcker. Läs mer
★ ★ ★ ★ ★ | 4,9 / Google Reviews
Gå vidare till produktinformation
1 av 1

Lärarförlaget

Camilla Vahlberg
Det hållbara arbetslaget

Samspel och självledarskap i förskolan

Ordinarie pris 308 kr
Ordinarie pris Försäljningspris 308 kr
Rea Slutsåld


I KORTHET: Få redskap för att utveckla ett positivt samarbetsklimat och skapa hållbara arbetslag i förskolan.

  • Samspelet i förskolans arbetslag: Fokus på positivt samarbetsklimat och hälsa för pedagoger.
  • Systematiskt arbete med samspelskompetens: Skapar arbetsglädje, bättre samarbete och lägre sjuktal.
  • Reflektionsfrågor och fiktiva arbetslag: Underlättar kollegiala samtal och exemplifierar vanliga fallgropar och lösningar.

Endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett antal böcker!

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

LEVERANS: Skickas inom 3-6 vardagar.

LEVERANS: Vi skickar din beställning med Postnords Varubrev eller DHL Servicepoint.

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

NY BOK | Häftad

Läs mer om olika typer av bindningar här.

ÅNGERRÄTT inom 14 dagar efter leverans.

RETUR & ÅNGERRÄTT: Du har alltid 14 dagars ångerrätt oavsett anledning, från den dagen du tar emot din leverans.

Skulle vår beskrivning av skicket på boken misstämma eller om vi på annat sätt gjort fel, står vi självfallet för returfrakten.

SAMSPELET I FÖRSKOLANS arbetslag är avgörande för kvaliteten på verksamheten och för pedagogernas inre hälsa. Camilla Vahlberg ger konkreta redskap för att utveckla ett positivt samarbetsklimat och belyser bland annat självledarskap, kommunikation, stress och konfliktlösning.

När vi som individer får insikt om vår egen makt att påverka den sociala och organisatoriska arbetsmiljön kan vi även utveckla friska och hållbara arbetslag i förskolan. Ett systematiskt arbete med samspelskompetens skapar större arbetsglädje, bättre samarbete och lägre sjuktal, vilket gynnar både pedagogerna och förskolan som organisation. Skillnaden märks i mötet med barn, vårdnadshavare och kollegor.

Boken är väl förankrad i teori och forskning. Den hjälper dig och ditt arbetslag att navigera i en inre och en yttre värld och att skapa en lärande organisation. Du får också möta två fiktiva arbetslag, som exemplifierar vanliga fallgropar och lösningar i förskolan.

Boken innehåller reflektionsfrågor för att stödja kollegiala samtal i t ex bokcirkel.

Camilla Vahlberg har arbetat inom förskolan sedan 1991, i roller som förskollärare, specialpedagog, förskolechef och hälsocoach.

Innehåll

Inledning

KAPITEL 1 Samarbete och samspel, innehåll och process

Samspelskompetens

En lärande organisation

Grupputveckling som process

KAPITEL 2 Den verbala kommunikationens dynamik

All social kommunikation tolkas

Att prata med eller till varandra

KAPITEL 3 Självledarskap för social hållbar utveckling

Hur mycket styr autopiloten mig?

Professionellt självledarskap

Offer eller aktör?

Uppmärksamhetens inverkan

KAPITEL 4 Självkännedom en viktig nyckel

Johari fönster

Värderingar vilka har vi och hur synliggör vi dem?

KAPITEL 5 Ett hälsofrämjande förhållningssätt

KASAM

Ett salutogent förhållningssätt i arbetslaget

Existentiellt välbefinnande

KAPITEL 6 Stress och psykisk ohälsa

Psykisk arbetsbelastning

Hjärnans förmåga vid stress

Struktur som hjälper eller stjälper

Faktisk verklighet och önskad verklighet

KAPITEL 7 Analysera, hantera och lösa konflikter

Konfliktorsaker på tre nivåer

Konflikter i en värderingskultur

Exempel på generella konfliktorsaker

Konflikter i Snäckans arbetslag

Analysera konflikter

Generella konfliktstrategier

Omedvetna och medvetna strategier

KAPITEL 8 Feedback som redskap för utveckling

Feedback som kommunikationsprocess

Varför använda sig av feedback i arbetslaget?

Några faktorer som inverkar vid feedback

Epilog

Litteratur


Bindning: Häftad. 8:o (150x210 mm) Omfång: 152 s. ISBN: 9789188149732. Språk: Svenska


Hitta fler liknande böcker i dessa kategorier:

Använd gärna länkarna nedan för att hitta liknande böcker.

Författare: Vahlberg, Camilla
Titel: Det hållbara arbetslaget
Undertitel: Samspel och självledarskap i förskolan

Förlag: Lärarförlaget
Genre: Pedagogik
Artikelnr: 142222235

Visa alla uppgifter

Customer Reviews

Be the first to write a review
0%
(0)
0%
(0)
0%
(0)
0%
(0)
0%
(0)
1 av 4