Gå vidare till innehåll
★ ★ ★ ★ ★ | 4,9 / Google Reviews
Gå vidare till produktinformation
1 av 1

Norstedts Juridik AB

Kerstin Björk Östlund
Företagets lönebok

Lönesamtal och lönesättning i praktiken

Ordinarie pris 438 SEK
Ordinarie pris Försäljningspris 438 SEK
Rea Slutsåld

Ny bok | Häftad

Läs mer om olika typer av bindningar här.

LEVERANS: Vi skickar din beställning med Postnords Varubrev eller DHL Servicepoint.

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

  • Beställningsvara, ej i lager i butik

ENDAST 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett antal böcker!

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

ÅNGERRÄTT inom 14 dagar efter leverans.

RETUR & ÅNGERRÄTT: Du har alltid 14 dagars ångerrätt oavsett anledning, från den dagen du tar emot din leverans.

Skulle vår beskrivning av skicket på boken misstämma eller om vi på annat sätt gjort fel, står vi självfallet för returfrakten.

I KORTHET: Företagets lönebok - råd och tips om lönesättning och lönesamtal för företag och chefer.

  • Förbättra lönesamtal: Ger praktiska råd för konstruktiva och effektiva lönesamtal.
  • Strategisk lönesättning: Hjälper företag att utveckla strategier för lönesättning och belöning.
  • Chefens verktyg: Ger verktyg och tips för chefen att genomföra lönesättning och lönesamtal på ett professionellt sätt.

Språk: Svenska

SÅLD.

Tyvärr är detta exemplar redan sålt.


Eller lägg upp en aktiv sökning på finndinbok.nu:

Information om Företagets lönebok av Kerstin Björk Östlund

Företagets lönebok : Lönesamtal och lönesättning i praktiken ger konkreta verktyg för chefer och företag. Du får insikter om lönesättning och samtal, vilket stärker din kompetens i personalhantering. Perfekt för dig som vill förbättra lönesystem och dialog på arbetsplatsen.

Företagets lönebok handlar om hur företaget eller organisationen konstruktivt kan arbeta med lönesamtal och lönesättning i praktiken. Denna fjärde upplaga har omarbetats och utökats med råd och tips om lön och belöning för nyckelmedarbetare och om information och kommunikation.·Vilken roll har företagsledningen i löneprocessen?·Hur kan företaget arbeta med strategisk lönesättning och belöning?·Vilka verktyg kan företaget ge chefen i lönesättningen och lönesamtalet? Bokens första del riktar sig till företaget. Den tar upp olika typer av löneavtal och samtal. Boken beskriver hur företaget tar fram lönepolicy och kriterier som stöd för lönesamtal och lönesättning och hur ett system för rörlig lön konstrueras.·Vad behöver chefen för att göra en saklig bedömning av medarbetaren?·Vilka praktiska och mentala förberedelser kan göras?·Hur kan ett lönesamtal genomföras?Bokens andra del riktar sig till lönesättande chef. Den beskriver chefens arbete i löneprocessen med att fastställa mål, förbereda och hålla lönesamtal och sätta lön. Den tar också upp vanliga argument som förekommer i lönesamtal och ger förslag till hur chefen kan bemöta dem.Boken innehåller checklistor, praktiska exempel, tips och många goda råd.


Bindning: Häftad. 8:o (150x218 mm)År: Utg. 2011. Omfång: 137 s. ISBN: 9789139112235. Språk: Svenska



Företagets lönebok av Kerstin Björk Östlund hittar du under genren Företagsekonomi inom Ekonomi & näringsliv i kategorin Politik & samhällsvetenskap. Hitta fler liknande böcker:

Visa alla uppgifter
1 av 4