Gå vidare till innehåll

Vi älskar böcker, gör du?

★ ★ ★ ★ ★ | 4,9 / Google Reviews

h:ström - Text & Kultur (etabl. 1998) driver antikvariat, bokhandel, tryckeri och distribution

Endast 49 kr i frakt, oavsett vikt och antal böcker. Läs mer
★ ★ ★ ★ ★ | 4,9 / Google Reviews
Gå vidare till produktinformation
1 av 1

Stockholms universitet

Erik Sinander
Internationell kollektivavtalsreglering – En studie i internationell privaträtt av den svenska modellen för reglering av anställningsvillkor

Ordinarie pris 558 kr
Ordinarie pris Försäljningspris 558 kr
Rea Slutsåld


I KORTHET: A study on the influence of private international law on the Swedish model of collective self-regulation in employment.

  • Internationell inflytande: Utforskar hur internationell privaträtt påverkar svensk kollektivavtalsmodell för anställningsvillkor.
  • Juridiska problem: Identifierar och diskuterar konflikter mellan individualism och kollektivism inom internationell privaträtt och svensk modell.
  • Symboliskt omslag: Visar Grand Hôtel i Saltsjöbaden med nationsflaggor för att representera mötet mellan svensk modell och internationell privaträtt.

  • Beställningsvara, ej i lager i butik

Endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett antal böcker!

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

LEVERANS: Skickas inom 3-8 vardagar.

LEVERANS: Vi skickar din beställning med Postnords Varubrev eller DHL Servicepoint.

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

Förlagsny bok | Häftad

Läs mer om olika typer av bindningar här.

ÅNGERRÄTT inom 14 dagar efter leverans.

RETUR & ÅNGERRÄTT: Du har alltid 14 dagars ångerrätt oavsett anledning, från den dagen du tar emot din leverans.

Skulle vår beskrivning av skicket på boken misstämma eller om vi på annat sätt gjort fel, står vi självfallet för returfrakten.

THIS DOCTORAL THESIS examines the influence of private international law on the Swedish model for collective self-regulation of employment conditions. The Swedish model is characterized by the crucial importance of private collective agreements. In the thesis, the Swedish model is structured as a three step procedure following the creation and implementation of employment conditions. In the first step employment conditions are negotiated under a mutual threat of industrial action. Employment conditions are then, in the second step, settled in collective agreements. In the third step, employment conditions are carried out in individual employment contracts. Swedish substantive labour law serves as an infrastructure for this collective self-regulation. Hence, in Sweden the right to strike is utmost extensive during the period of bargaining, but ceases once a collective agreement is in place. Additionally, collective agreements have several other legal effects, and individual employment contracts are interpreted as a part of the system. The research analyses how the private international law issues of jurisdiction, choice of law, application of substantive law in international relations and treatment of foreign judgments affect the Swedish model. The general conclusion in the dissertation is that EU private international law is based on individualism while the Swedish model is based on collectivism. This conflict of basic ideas creates several legal problems which are addressed in the thesis.


DENNA AVHANDLING HANDLAR om internationaliseringen av arbetslivet och hur den påverkar den svenska modellen för reglering av anställningsvillkor genom kollektivavtal. Det är särskilt mötet mellan internationell privaträtt och den svenska modellen som undersöks.

Författarens övergripande slutsats är att den internationella privaträtten bygger på individualism och att den svenska modellen bygger på kollektivism. Denna grundläggande motsättning innebär flera juridiska problem som behandlas i avhandlingen.

Omslaget visar en bild av Grand Hôtel i Saltsjöbaden. Framför hotellet vajar några nationsflaggor. Anledningen till bildvalet är att den svenska modellen för kollektivavtalsreglering brukar kopplas samman med ”Saltsjöbadsavtalet” som slöts 1938. Flaggorna symboliserar den svenska modellens möte med den internationella privaträtten.


Bindning: Häftad. År: Utg. 2017. Omfång: 383 s. ISBN: 9789176498996. Språk: Svenska


Hitta fler liknande böcker i dessa kategorier:

Hitta fler liknande böcker med dessa ämnesord:

Visa alla uppgifter

Customer Reviews

Be the first to write a review
0%
(0)
0%
(0)
0%
(0)
0%
(0)
0%
(0)
1 av 4