Artikeln har lagts till i varukorgen
Artikeln har lagts till i varukorgen
Umeå :Department of Psychology, Umeå University
ANTIKVARISK BOK | Limhäftad Mer info →
Bindning & skick: Limhäftad. Limhäftad. Namnteckning på smutstitelbladet. Boken är i gott skick. 8:o År: 2007. Omfång: [7], 69 s. ; 24 cm ISBN: 9789172643901. Språk: Engelska
Läs mer om olika typer av bindningar här.
I KORTHET: En akademisk avhandling från Umeå universitet år 2007.
Endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett antal böcker!
Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer
LEVERANS: Skickas inom 1-2 vardagar.
LEVERANS: Vi skickar din beställning med Postnords Varubrev eller DHL Servicepoint.
Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer
ÅNGERRÄTT inom 14 dagar efter leverans.
RETUR & ÅNGERRÄTT: Du har alltid 14 dagars ångerrätt oavsett anledning, från den dagen du tar emot din leverans.
Skulle vår beskrivning av skicket på boken misstämma eller om vi på annat sätt gjort fel, står vi självfallet för returfrakten.
Det gick inte att ladda hämtningstillgänglighet
DISS. (SAMMANFATTNING) UMEÅ : Umeå universitet, 2007
Bindning & skick: Limhäftad. Limhäftad. Namnteckning på smutstitelbladet. Boken är i gott skick. 8:o År: 2007. Omfång: [7], 69 s. ; 24 cm ISBN: 9789172643901. Språk: Engelska
Författare: Karlsson, Linnea
Titel: A division-of-labor hypothesis
Undertitel: Adaptations to task structure in multiple-cue judgment
Förlag: Umeå :Department of Psychology, Umeå University
Genre: Psykologi
Artikelnr: 123034
Hitta fler liknande böcker i dessa kategorier:
Hitta fler liknande böcker med dessa ämnesord:
