Gå vidare till innehåll
★ ★ ★ ★ ★ | 4,9 / Google Reviews
Gå vidare till produktinformation
1 av 1

Komlitt

Ordinarie pris 478 SEK
Ordinarie pris Försäljningspris 478 SEK
Rea Slutsåld

|

Läs mer om olika typer av bindningar här.

LEVERANS: Vi skickar din beställning med Postnords Varubrev eller DHL Servicepoint.

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

  • Beställningsvara, ej i lager i butik

ENDAST 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett antal böcker!

Du betalar alltid endast 49 kr i fraktavgift inom Sverige, oavsett vikt eller antal böcker vid beställning av antikvariska och nya böcker från oss! Läs mer

ÅNGERRÄTT inom 14 dagar efter leverans.

RETUR & ÅNGERRÄTT: Du har alltid 14 dagars ångerrätt oavsett anledning, från den dagen du tar emot din leverans.

Skulle vår beskrivning av skicket på boken misstämma eller om vi på annat sätt gjort fel, står vi självfallet för returfrakten.

Språk:

SÅLD.

Tyvärr är detta exemplar redan sålt.


Eller lägg upp en aktiv sökning på finndinbok.nu:

Bindning: Häftad. 8:o (170x240 mm) År: Utg. 2020. Omfång: 248 s. ISBN: 9789172512139. Språk: Svenska


FÖRORDFÖRFATTARPRESENTATIONER1. LISA BJÖRK Gunnar Aronsson, Erik Berntson, Malin Bolin & Linda Corin: Att synliggöra och motverka ojämställdhet i arbetslivet - driv-krafter, metoder och perspektiv i Annika Härenstams forskargärning2. Lisa Björk & Linda Corin: Psykologen blir arbetslivsforskare3. Töres Theorell: Glimtar från Annika Härenstams tidigare forskarårDel 2 ARBETETS ORGANISERING OCH ARBETSORGANISATION4. Gunnar Aronsson: Tillit5. Gunnela Westlander: Det hjärtliga samförståndet i Frederick Taylors gestaltning - en essayDel 3 ATT FÅNGA ARBETETS ORGANISERING - METODANSATSER6. Gun Johansson, Gunnel Ahlberg, Kerstin Waldenström & Måns Waldenström: MOA-projektet - ett projekt på tvären, med många nivåer och flera perspektiv7. Malin Bolin, Chatrine Höckertin & Staffan Marklund: Att studera organisationseffekter med flernivåanalyser - erfarenheter från projektet ”Friska arbetsplatser”Del 4 ARBETSMILJÖ8. Peter Westerholm, Lars Alfredsson, Malin Bolin, Eleonor Fransson, Anders Knutsson, Maria Nordin & Staffan Marklund: Arbetsmiljö och hälsa - WOLF-projektets utveckling från individ till organisations- och flernivåanalyser9. Karin Allard, Urmi Nanda Biswas & Anders Pousette: Using a Gender Lens at Work: Organizational Values, Gender Safety Climate and Work Environment10. Magnus Svartengren, Roger Hansson & Peter Westerholm: Kränkningar och mobbning i komplexa arbetsmiljöerDel 5 LEDNING OCH FÖRÄNDRINGSARBETE I OFFENTLIG VERKSAMHET11. Lotta Dellve & Gunnar Ahlborg jr: Att fånga chefers arbete, förutsättningar och strategier i organisering av arbetsförhållanden och utvecklingsarbeten12. Linda Corin, Lisa Björk, Erik Berntson & Tina Forsberg; Chefskap, hälsa, effektivitet och förutsättningar i offentlig sektor (CHEFiOS) - om resan från individ till organisation inom ledarskapsforskningenDel 6 DET OJÄMSTÄLLDA ARBETSLIVET13. Birgitta Jordansson & Linda Lane: Diskursiva förutsättningar för ett hållbart arbetsliv - sett ur ett arbetsmarknadsperspektiv14. Hanna Westberg: Tillit, socialt kapital och jämställdhet15. Petra Lindfors, Helena Falkenberg & Magnus Sverke: Organiserad psykosocial arbetsmiljö: framåtblickar utifrån befintligt kunskapslägeDel 7 ANNIKAS FORSKARGÄRNING - AVTRYCK16. Margareta Wallin: Vad innebär nyttiggörande och samverkan i praktiken?Annika Härenstams alster och referenser - utvalda publikationer

Hitta fler liknande böcker i dessa kategorier:

Använd gärna länkarna nedan för att hitta liknande böcker.

Titel: Att synliggöra och motverka ojämställdhet i arbetslivet
Förlag: Komlitt
Genre: Psykologi
Artikelnr: 1138202

Visa alla uppgifter
1 av 4